キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金について

 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者(有期契約・短時間・派遣労働者)の会社内でのキャリアアップ等を促進するため、非正規からの正規雇用化、人材の育成、処遇改善の取り組みを実施した事業主に支給する助成金です。

 労働者の意欲・能力向上、優秀な人材を確保することを希望する事業主にはうってつけの助成制度です。

 

キャリアアップ助成金のコース

 キャリアアップ助成金には、8つのコースがあります。

・正社員化コース
・人材育成コース
・賃金規定等改定コース
・健康診断制度コース
・賃金規定等共通化コース
・諸手当制度共通化コース
・選択的適用拡大導入時処遇改善コース
・短時間労働者労働時間延長コース

 

正社員化コースの概要

 正社員化コースは、非正規雇用の労働者等を正規雇用の労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。

1、有期⇒正規 57万円【72万円】(42万7,500円【54万円】) ※1人当たり

2、有期⇒無期 28万5,000円【36万円】(21万3,750円【27万円】) ※1人当たり

3、無期⇒正規 28万5,000円【36万円】(21万3,750円【27万円】) ※1人当たり

(  )内は大企業、【  】内は生産性の向上が認められる場合の額です。

 

人材育成コースの概要

 期間雇用の労働者等に以下の訓練を実施した場合に助成されます。

Ⅰ・一般職業訓練(Off-JT)(育児休業中訓練、中長期的キャリア形成訓練を含む)

Ⅱ・有期実習型訓練(ジョブカードを活用したOff-JTとOJTを組み合わせた3~6ヶ月の職業訓練)

・Off-JT分の支給額

賃金助成・・・1人1時間当たり760円【960円】(475円【600円】)

経費助成・・・実費助成 ※訓練時間数等により1人当たりの限度額があります

・OJT分の支給額

実施助成・・・1人1時間当たり760円【960円】(665円【840円】)

 

賃金規定等改定コースの概要

 全てまたは一部の期間雇用の労働者等の基本給の賃金規定等を増額改定した上、昇給させた場合に助成されます。

<全て>の期間雇用労働者等の賃金規定等を2%以上増額改定した場合は、

対象労働者数
1人~3人:95,000円【12万円】(71,250円【90,000円】)
4人~6人:19万円【24万円】(14万2,500円【18万円】)
7人~10人:28万5,000円【36万円】(19万円【24万円】)
11人~100人:1人当たり28,500円【36,000円】(19,000円【24,000円】)

 

健康診断制度コースの概要

 期間雇用の労働者等を対象とする法定外の健康診断制度を新たに規定した上、延べ人数4以上実施した場合に助成されます。

1事業所当たり38万円【48万円】(28万5,000円【36万円】) ※1事業所当たり1回のみの申請

 

賃金規定等共通化コースの概要

 期間雇用の労働者等に関して正規雇用の労働者と共通である職務等に応じた賃金規定等を作成の上、適用した場合に助成されます。

1事業所当たり57万円【72万円】(42万7,500円【54万円】) ※1事業所当たり1回のみの申請

 

諸手当制度共通化コースの概要

 期間雇用の労働者等に関して正規雇用の労働者と共通である諸手当制度を新たに設けた上で、適用した場合に助成されます。

1事業所当たり38万円【48万円】(28万5,000円【36万円】) ※1事業所当たり1回のみの申請

 

選択的適用拡大導入時処遇改善コースの概要

 労使合意に基づいた社会保険適用拡大の措置によって、期間雇用の労働者等を新たに被保険者とし、基本給を増額した場合に助成されます。

基本給の増額割合に応じ、

3%以上5%未満 1人当たり19,000円【24,000円】(14,250円【18,000円】)

5%以上7%未満 1人当たり38,000円【48,000円】(28,500円【36,000円】)

7%以上10%未満 1人当たり47,500円【60,000円】(33,250円【42,000円】)

10%以上14%未満 1人当たり76,000円【96,000円】(57,000円【72,000円】)

14%以上 1人当たり95,000円【12万円】(71,250円【90,000円】)

 

短時間労働者労働時間延長コースの概要

 短時間労働者の週所定労働時間を延長した上、新たに社会保険に加入させた場合に助成されます。

短時間労働者の週所定労働時間を5時間以上延長した上、新たに社会保険に加入させた場合

1人当たり19万円【24万円】(14万2,500円【18万円】)

賃金規定等改定コースまたは選択的適用拡大導入時処遇改善コースとあわせて労働者の手取り収入が減らないように週所定労働時間を延長し、新たに社会保険に加入させた場合

1時間以上2時間未満 1人当たり38,000円【48,000円】(28,500円【36,000円】)

2時間以上3時間未満 1人当たり76,000円【96,000円】(57,000円【72,000円】)

3時間以上4時間未満 1人当たり11万4,000円【14万4,000円】(85,500円【10万8,000円】)

4時間以上5時間未満 1人当たり15万2,000円【19万2,000円】(11万4,000円【14万4,000円】)

 

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